医院顺利完成公共委绩效考核小组的检查

    1月24日上午，公共委绩效考核小组一行24人来到医院，就2007年度绩效考核工作进行检查。副院长李江虹对医院2007年的绩效考核工作进行了汇报。本年度的绩效考核检查仍然分为"执行度、标准度、可持续发展度、合作度、公众权益实现度"五项内容，但与往年不同的是，检查将医疗与护理内容采取单独分组，通过院长访谈、查看资料、座谈会、下科室实地察看、问卷调查等检查方式，检查内容比上一次更具体、更有针对性，要求也更高。接到检查通知后，医院领导非常重视，在时间紧，任务重的情况下，各职能科室及相关部门加班加点，通力协作，顺利完成了该项检查的准备工作。此次检查是公共委对医院进行有关绩效考核工作的正式检查，主要目的是"了解医院2007年的公共服务水平、管理水平"，检查结果将作为08年公共委各项决策的主要依据。通过检查，检查组领导对医院绩效考核工作表示充分肯定，具体检查结果将由公共委通过书面形式反馈至医院。