2008年度应届毕业生招聘面试工作结束

    为适应科室发展的需求，为海淀医院的发展储备人才，进一步扩大医院的发展规模，人事处于2月21日－25日，在院领导、科室主任的支持参与下，与医务处、护理部共同组织了2008年度应届毕业生招聘面试工作。此前，人事处深入临床、医技科室，了解毕业生需求概况，同时对各临床科室工作量进行普查，并将门急诊量、出入院人数等数据纳入工作量指标，参考相关统计数据进行综合分析，为此次面试做了大量准备工作。截止到面试前，人事处已接收求职简历1000余份。经初步筛选，共有110余人参加了面试、笔试、临床考核等相关考试。至此，2008年度应届毕业生招聘面试工作告一段落，接收工作正在紧张有序地进行。