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我院现有护理人员335人,其中正式护士305人,合同护士30人。学历组成为大学本科毕业4人,大专毕业47人,在读大专学历人员76人(已大专毕业和在读大专学历人员占全院护理人员总人数的38%),正在参加自考大专人员74人。职称组成为主管护师82人,护师136人,护士117人。
我院共有护理单元23个(心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌、神经内科、干部一科、干部二科、普通外科和泌外科、肿瘤和胸科、骨科、肛肠外科、脑外科、中医五官科和妇科病区,及手术室、供应室、急诊科、综合科、儿科、血透室、门诊各科、CCU和ICU)。
护理部领导体制健全。统管着全院的护理质控、科教、继续教育等工作。有职有权(护理人员院内调配,护士升,调,奖,惩等有关护士工作事宜),对护士长、护士进行垂直领导,实行三级(护理部,科护士长,护士长)管理。病房护理管理实行护士长负责制,能充分发挥组织领导效能。
护理部有正、副主任各一名,及干事一名,学历均为大专及以上水平,职称均为中级职称。护理部主任李淑清同志则是一位具有多年护理管理经验的、极富开拓精神的跨世纪的难得的管理人才。李淑清同志自1997年接任护理部主任以来,带领护理部的同志先后制定了一系列科学的护理管理措施,并注重全院护士长及护士的综合素质的培养,如护理部每月考核全院护士长和护士一项技术操作(其中有如肌肉注射,静脉输液等基础操作,也有如呼吸机的使用,多参数仪的使用等较先进的技术操作)。此外,护理部还不断选送护士长及护理骨干外出学习护理新技术、新业务,从而提高了我院护士对危重病人的护理水平。
我院地处中关村高科技园区,为了展示高科技园区护士的风采,护理部尤为重视树立全院护士全心全意为患者服务的意识。从1998年至今,护理部先后在全院护士中开展了以病人为中心的整体护理、每月评选病人最满意护士的活动和评选星级护士的活动,还开展了出院病人评价护理工作的活动(经统计从1998年至今,病人对护理工作的平均满意率均在98%以上)。为了不断提高护理人员抢救急危重病人的能力,护理部从1999年起,还制定了内、外、妇、儿科的护士去我院急诊科每人进行为期两个月的轮转,以学习急救技术。2000年护理部又制定了至2005年全院护士的学历均要求达到大专或以上水平的标准。
由于护理部的严格管理和全院护士的共同努力,涌现出了若干个先进护理小组。
荣获北京市“青年文明号”称号的急诊科的护理人员已基本掌握了气管插管技术,从而屡次为危重患者赢得了抢救时机,使病人转危为安。她们不仅有高超的抢救技术,同时还具有良好的医德,遇有急危重病人时,分诊护士主动迎接,及时安排就诊。遇有没有家属陪伴的重病人时,护士则主动帮助挂号、交费、取药、联系家属、给病人喂水、喂饭,多次受到病人及家属的好评。
综合科是我院门诊的重要窗口,主要负责全院各科门诊的各种治疗,如输液、抽血、肌肉注射、导尿、灌肠等。为了方便病人治疗,从2000年5月起,综合科不分节假日和双休日将输液时间从原来的早8点-下午5点,调整为早7点半-晚上9点。近日,针对门诊早上病人多的情况,护士长李景茹同志又将原来早上 7:30一个人开诊增加到了两个人,从而缩短了病人的等候时间。遇有行动不便的老年病人不能上楼抽血时,综合科的同志还给予特殊服务,下楼在轮椅上为病人取血,使患者及家属深受感动。为此,综合科曾多次被评为院级先进科室。
我院的心血管内科自2000年11月开展介入治疗以来,成功地抢救了无数急性心梗患者的生命。这其中除有吴主任领导的医生组的功劳外,同时也包含着护理组全体同志的辛勤护理。为了拯救病人于危难之中,陈冬红护士长和杨金兰、石春茹两位同志已记不清有多少次与医生们一起共同加班直至深夜。有时则由于急诊手术的需要,凌晨从家赶到医院参加急诊抢救工作。另外,护理组的同志还非常注重病人的生活护理和基础护理。护理范围小到协助病人进食,大到解决病人的家庭矛盾。在监护室取消陪护之时,为了保证病人能很好的休息,减轻家属的负担,病人的一口水、一支香蕉都是经护士们的手送到病人口中的,病人及家属都非常感动,出院时总是依依不舍。
我院的脑科中心的护理组则是由6名正式护士和12名合同护士组成的一个年轻的护理单元。说她年轻,是因为她是于2000年6月刚刚组建的。护理人员在“感动病人,感动家属”的口号激励下,在我国著名神经外科专家丁育基教授和曾荣获“优秀青年知识分子”称号的段安安副主任及李莓护士长的带领下,在过去的一年中圆满完成了100余例颅脑手术病人的术前和术后护理,赢得了患者和家属的好评。同时也赢得了很好的社会效益和经济效益。此外,护士们还在科主任的带领下坚持每日学习英语口语对话15分钟,使护理人员的英语口语水平得到了很大的提高,尤其是护士长李莓同志一次在与我院的于院长和护理部的同志共同陪同一位美国护理界的朋友参观我院ICU病房时,还用英语与这位朋友对话,给对方留下了良好的印象。
内分泌科以收治各类糖尿病患者为主,随着糖尿病发病率的逐年上升,其并发症给糖尿病病人带来了极大的痛苦,为帮助糖尿病病人提高生活质量,像正常人一样的生活,护理组在护士长韩静的带领下,从1998年月开始在病房为住院病人讲课,每两周一次,至今已整整三年了。讲课内容主要是向病人系统、全面的介绍糖尿病的健康保健知识。同时,对出院病人的健康指导也非常具体,内容有①出院病人联系卡:上面注有内分泌专家和专科门诊出诊时间、热线服务电话;②出院带药的具体服药方法、病情监测方法及复查时间;③胰岛素注射的注意事项。经统计,自1998年至今,共有1620人次参加了护理组的讲课,发放出院病人联系卡1620张,胰岛素注射注意事项卡970张。2000年5月,护士长韩静还正式成为美国世界基金会中国糖尿病教员,今年3月,韩静和朱宏伟两位同志又成为丹麦诺和诺德中国糖尿病教员,同时,内分泌病房护理组还荣幸地成为丹麦诺和诺德中国糖尿病教育基地(北京市只有两家医院)。
通过对病人进行健康宣教,使护士的专科知识得到了巩固,讲课和沟通能力也得到了很大的提高。同时,也增进了护患之间的感情,使病人对内分泌科护理工作的满意率始终保持在100%。
呼吸内科护理组则在科护士长李小云的亲自领导下默默无闻地为患者进行着认真、细致的基础护理和专科护理。并创下了一例锁骨下静脉置管近7个月无感染的奇迹(这位置管患者是因脑出血而致意识丧失的),同时,患者全身无一处褥疮发生。护理组全体护士的护理技术,不仅受到了患者的赞扬,还赢得了科主任及医生的认可。
为了不断适应我院迅猛发展的医疗水平的需要,护理部将再接再厉,不断进取,在院党委的正确领导下,进一步开展以人为本的,符合中国国情的整体护理和特需护理,为来自全国各地、北京市和海淀区的人民提供良好的护理技术和优质的服务。
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